バブル景気の頃就職しました。 レジャー産業が花盛りでした。 恐ろしい社会人新人研修に当たりました。 こんなものではあり…

Question

バブル景気の頃就職しました。
レジャー産業が花盛りでした。

恐ろしい社会人新人研修に当たりました。
こんなものではありませんでした。
ここは自衛隊かと思いました。
皆さんの経験はいかでしょあか？https://youtu.be/OStGC5heA_g?feature=shared

https://youtu.be/_r5f3M3OHI4?feature=shared

この気持ちあよくわかります。

今の若い人はどうなんでしょうか？

Answer 1

大体同じ頃の入社ですね。今の若い人はよく知りませんが・・・
新人研修は私のいた所じゃ楽ちん。みんなでわいわいやってればそれでOKでした。
だけど上に行くほどキツくなっていきましたね。特に管理職研修辺りになるとキツかった。学校のテストと違って最初から回答の無い設問を延々とやらされたりね。途中途中でやらされるテストも最初から全部とくのは無理な量が出て、取り組む順番を問われたりね。出てくる設問も最悪の状況、出張中に部下がやっちまった後始末を自分が出なきゃいけない会合までの30分で解決しろ、とかね。そういうのを朝から晩までやらされた。
まあ、バブルの頃の研修は何やってるのか分からないのが多かったんじゃ無いかな？今の研修って精神衰弱まで追い込んだ上で正常な判断させるって事に重点置いてるように思います。