解決済み
給与計算のシステムで、、残業代の時間単価を算出するさい 月平均所定労働時間数が必要ですが この数字は手入力になりますか。 また、年間休日を固定していない限り毎年変わるかと思いますが実務的には毎年同じ数字を使っていますか 給与計算担当なら時間単価は 「月平均所定労働時間数」で割る、はしってて当たり前の 知識ですよね?
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