悩んでいます。28歳美容師。現在事務系の仕事に転職活動中です。現在同棲中です（私が彼のいる町に引っ越しました） 美…

Question

悩んでいます。28歳美容師。現在事務系の仕事に転職活動中です。現在同棲中です（私が彼のいる町に引っ越しました）

美容師をやめる理由としては以下の理由です。①現在のお店が閉店するかもしれないと言われたためです。同じエリアにあるもう一店舗は完全に閉店が決まり、もし私のお店が閉店となると完全撤退になるため
②お客様が思ったより少なく稼げない
③業務委託という働き方で保障や安定してない働き方なので将来的に不安
④サービス業なのでワークライフバランスがとりづらい
⑤閉店するかも・閉店する店舗なのに求人を行っている会社に対しての不信感（私ではなく私が入ってから閉店の話が出たのですが、出たのにも関わらず面接や入ってくる人もいます）
⑥ここの一店舗前のお店での人間関係から悩み精神的にやられてしまい退職したので、自分の技術に自信が持てなくなってしまった

現在はハローワークへ行ったり転職サイト使用したりとできることは全てしていますが未経験者であるとなかなか決まらなくて、未経験で社員を求めているのは無謀なのかなと考えてしまいました。

派遣で経験を積ませてもらって契約社員に雇用してもらえるところで働くべきか、妥協せず社員で雇用してもらえるところをじっくり探すか悩んでいます。
妹（派遣で施工管理）は同棲解消してでも勤務地の幅を増やして派遣登録すべきと言われて私の考えって間違ってるのかなってとても悩んでしまっています。（私も施工管理の派遣登録したのですが地域を限定しすぎたのかお仕事紹介がありませんでした）

自分の決めた期限は12月まで美容師をしようと考えています。
派遣で事務を経験する場合はなるべく早く辞めて派遣に移る方がいいかと思っています。（年を越したら新卒雇用が始まるため）
今のところは美容師をやろうと思っていません。

そこで
①未経験から社員雇用の事務職は無謀か（年齢的に）
②派遣から経験して契約社員になっていくか、もしくは経験を積んで正社員雇用の事務職に転職することは無謀か（派遣事務から社員になるのは珍しいと言われたため）
③妹の言う通りに同棲解消も視野に入れて転職するか
④長く美容師したのだから美容師したらいいんじゃ？

みなさまのお考えご意見をお聞きしたいです。
大変真剣に悩んでいます。
よろしくお願いします。

Answer 1

①未経験から社員雇用の事務職は無謀か（年齢的に）

ここの考え方によります。
これを誤解している人が多い

あなたの専門の美容師で考えてみましょう

未経験の人は育成するでしょ
最初はハサミなんかもたない
ハサミが持てるのは営業時間外
だったりしませんか？

事務はこういう「育成」というか下っ端を鍛える部分が新卒のときくらいしかないのです。なんでかというと、ある程度の規模になると高卒大卒の新人が入ってくる時期がそろうからです。

でも、あなたには育成が必要で、しかも年齢がいっている
じゃあ、機会は無いのか？？？
そういうことでは無く、育成環境のあるところでやる

それは具体的にはこういうところ
従業員は高齢者中心で10人くらいのちっさい会社
経理も事務もおっちゃんが一人でこなしている
そこにあなたが入ってマンツーマンで下働きをする

美容師の世界でもあるでしょう
おばちゃんが自宅を改装して一人でやっているような美容室
教えてくれるのはそのおばちゃんひとり
あなたは雑用全般とおばちゃんのセカンド
※たぶん、あなたの世界でも、こういうところは年齢なんか４０くらいまではいくつでもいいはずです。安い給料と下積みの覚悟があれば、未経験でも「やってみるか」と言ってくれる

※そのかわり、そういうマンツーマン環境に入っていくのは勇気がいる

もし、あなたに覚悟があるなら
ちっさい会社で、社長の奥さんが一人で事務やっているようなところで、弟子入り込みで雇ってくれるところないですかねぇ

これ、見知らぬ店や会社だと、けっこう勇気がいるでしょ

美容師でも事務の会社でも、そういうこと
それでも事務なら、そういうところを中心に探せばあると思います

でも、働く環境を考えると、今からキャリアを作るなら
ファミレスみたいなところの方が需要が安定してかえっていいと思いますよ
事務にこだわるよりは必要とされるところの方がリスクが少ない

ガストで何年かパートでやって、続くと思ったら、バイトキャリアを使って正社員の登用制度に応募する。その時にはあなたの仕事ぶりを見ているその店の正社員が味方になってくれるので、意外と簡単になれる

そういう道の方がいい場合も多いです。