基本そのとおりです。 ただ、組合加盟者が3/4以上なら、その組合との合意内容が、他の人にも適用されます。
そうですね。
交渉するにしても個人なんてバックグラウンドがないと怖いですね。
賃上げ交渉をするかしないかは、本人の自由です・・・ でも組合が賃上げ交渉をしているってことは、労働者の基本給とかに対してでしょう、それて組合員には賃金を上げて、非組合には上げないって差別化は会社としてできないでしょう・・・ まあ、念のため社外組合に加入して交渉の余地はあるかもね・・・
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