解決済み
1時間あたりの残業賃金1600円です。 96時間残業したのに60時間以上の割り増し賃金が36時間で10,000ほどしかないのですがこれは合法なのですか?
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割増賃金が必要なのは1日8時間を越えるか、週で40時間を越えた部分に対してです。 仮に1日6時間で契約していて、9時間働いた場合は3時間の残業ですが、その内の2時間は通常賃金で1時間に対して25%の割増賃金のなります。
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