40代で転職しましたが、残業はつかないのにお客様都合で夜20時ぐらいまで仕事をしなければならなかったり、休日出勤しなけれ…

Question

40代で転職しましたが、残業はつかないのにお客様都合で夜20時ぐらいまで仕事をしなければならなかったり、休日出勤しなければならなかったりがあります。そして退職金はなし、副業は禁止で見つかり次第クビ。そう言った社内規定を会社の人から聞きました。
面接時は説明はなかったです。
40代での転職で、正直最後にしたかったですが、みなさんだったらどうしますか？

Answer 1

嫌なら辞めたら如何ですか。

勘違いしていませんか。
初老と言われる四十の人を採用する会社って、何かありますよ。
それに面接の時・・・と言いますが、聞かなかったのも悪いのでは。
人が辞めて逃げ出している席に座ったと言う事です。

別段批判しているのではないですが、被害者感覚だと同じことを繰り返します。
「ダメだ」と思ったら、一日でも退職して次を探すか、我慢するかの二択です。

私も、さんざんやりました。

Answer 2

年収次第です。
500万超えてるならそのままいます。

Answer 3

待遇次第で、受け入れるか転職するかを判断します

Answer 4

給料が上がる見込みがあるなら働きながら転職かな