パートで籍を残して10月退職（正式な退職手続きはしていません）という形になっていますが年末調整の対象になるのでしょうか？

Question

パートで籍を残して10月退職（正式な退職手続きはしていません）という形になっていますが年末調整の対象になるのでしょうか？

Answer 1

勤務先がどのように処理するかは 勤務先次第です。

一般的には １２月のお給料支給日に在籍していることが 年末調整の条件となりますが 退職を 勤務先が １０月としているか？ １２月に在籍と認めるか？により 異なりますので 勤務先にご確認ください。

年末調整を受けることができなくても 来年 ご自身で確定申告を行われれば 問題はありません。

Answer 2

パートも扶養控除等申告書だして12月末までいたら年末調整の対象なんだから、通常はやりますけど、厳密に言えば雇用条件変更なので、社会保険等外すために退職になっただけのような

Answer 3

退職者については、年調の対象になるのは
１２月に支給される給与をもらってから 退職された方ですね

１０月退職なら 対象外
１２月まで 在職だけど 幽霊社員（パート）なら
年調するかもしれませんけど

Answer 4

おそらく労務管理上は10月退職にしていると思いますので、年末調整の対象にはならないと思います。