教えて!しごとの先生
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・完全週休2日制 ・1日の実働8〜9時間 ・基本給26万円 の社員がいます。 ① ・完全週休3日制 ・1日の実働9時間…

・完全週休2日制 ・1日の実働8〜9時間 ・基本給26万円 の社員がいます。 ① ・完全週休3日制 ・1日の実働9時間 ② ・完全週休2日制+祝日 ・1日の実働8時間 -----①②いずれかの働き方に変更したい場合、基本給はそれぞれいくらが妥当だと考えますか? (労働日数や時間に応じて減少するとします)

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 地域や個人の能力次第としか言いようがない。最低賃金を守り今までと同じ給与貰っていれば法的に問題なし。あと勤務時間については従業員の同意が必要です。

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