解決済み
退職理由を聞いたり、 退職前の『情報を漏らさない』誓約書の拒否をすると、 その理由を聞く上司がいますが、 聞いてどうするのですか?原因・理由を聞いたところで会社の姿勢を変えるつもりはないのだから、聞いても 仕方がないのでは?w 今は情報を得るのも金がかかる時代。 無料で情報を引き出そうなんて図々しいと思わないですか?w こりゃ、 ブラック企業の連中から猛反論されるなw
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そのまた上司に報告しなければならないからでは
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