転職の面接で、「あなたの夢はなんですか？」って質問があると本に書いてあったのですが、そんな質問されることあるのですか？

Question

転職の面接で、「あなたの夢はなんですか？」って質問があると本に書いてあったのですが、そんな質問されることあるのですか？この場合、個人の夢ではなく、おそらく仕事上での夢だと思うのですが、仕事上で夢もっている人って経営者以外だとかなり少数だと思うのですが、仮に答えられなくなったら減点されるのでしょうか。

Answer 1

減点はあると思います。
ただこれは「夢はありますか」という聞き方が悪いです笑

別の質問の仕方としては「目標はありますか」となりますね。
これから仕事をしていく中で何か目標はあるか・どんなふうになりたいか、という感じですね。

回答内容は何でもいいのです。
問題なのは「目標(夢)はありません」と言うことです。
何かしら目標があれば企業としては「目標のために頑張って働いてくれそうだ」と思うわけです。
しかし目標が無いとすると企業は「ふとしたタイミングで辞めてしまうかもしれない」と考えてしまうんです。

目標や夢とは、逆に言えば「あなたは一体何のために仕事をしているんですか？」という意味にもなります。

ちなみに私は「まだ社会人未経験なのでうまくイメージ出来ませんが、とりあえず今は安定した職に就いて稼ぎを得て、自立した生活を送りたいと考えています。仕事の面では慣れてきたら自分から提案などを行ったりして会社の中で何か変化を起こしてみたい」
と答えました。

Answer 2

企業で中途採用を担当しています。私は聞いたことはないです。パーソナルな話なので聞くべきでは無いですし聞いても仕事と関係ない可能性が高いからです。仕事に絡めて聞く場合は夢ではなくキャリア像はどうお考えですかというような聞き方をします。

あくまで私の場合ですので夢はなんですかと聞く人もいるかもしれません。

面接は言葉のキャッチボールが出来る人かどうかを測っている部分もありますので、何も答えられないというのは印象は良くありません。

Answer 3

思いっきり減点です。
夢と言うい方で質問しているということは、高校生の新卒採用かな？

応募する高校生の99％が職業上の夢を持っていないのなら、採用側も気にしないと思います。
でも、面接官がその質問をしている時点で気にしているという事。答えがないと減点です。

仰る通り、ここで言う夢とは仕事での夢です。
社会人として、どうなりたいのかという「キャリアビジョン」と言われることです。

解説するのはここでは長くなり難しいので、動画で解説したもので関連するものがありますので、よろしければ参考にしてください。

・面接官はここで見抜く「できる人材・ダメ人材」
https://youtu.be/vBZVjp6rb6Q
・大手対策で必須！キャリアプランニング
https://youtu.be/qFJdnKmMSbk

他にも就職や面接のコツなどに関する動画が沢山あるので、参考になりそうなものがあればあさって見てください。（お友達にも教えてあげてください）
主に大学生向けですが、基本は高校生の就職でも同じです。