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転職について 40代男性 外資系ソフトメーカー勤め。固定+予算達成でインセンティブ（インセンティブは個別相談…
転職について 40代男性 外資系ソフトメーカー勤め。固定+予算達成でインセンティブ（インセンティブは個別相談）転職組で1年半ですが新規開拓をしてもそれは取引が以前よりあったと会社の数字にされ個人数字にはされません。自分で開拓したパートナーを通して数字を稼ぐも偏りすぎだと文句を言われ、一時ノルマを減らされたが予算達成が見えて来た今、ノルマを戻されたり遠方のパートナーへの挨拶も行くことも制限され嫌気がさしてきてます。 現在、外資の他より声がけをいただいてますが旬なツールとしては現在の会社です。声がけ頂いてるメーカーはまさにレッドオーシャン市場。先行他社が優位です。が、パートナーは今までのつながりをフル活用できますが、今の会社の製品のほうが旬なため売りやすいため新規開拓も多くこなす必要がある。 皆さんなら転職されますか？ あなた自身はどうなの？はさておき皆さんならどうされますか？を伺いたく質問致しました。 参考まで、今の会社をスパッと辞めていない理由は母体が声がけ頂いている会社より大きく体力はありそうだから。となります。 ご意見いただけますと幸いです。
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回答（2件）
- ベストアンサー
現状維持が良いと判断します。
年収がそこそこ上がるんであれば考えますが、微増程度なら行かないです
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