52歳男性会社員（中間管理職、資格専門職、嫁と小四息子、住宅ローンは月三万があと10年）です。

Question

52歳男性会社員（中間管理職、資格専門職、嫁と小四息子、住宅ローンは月三万があと10年）です。ある会社（日系大手メーカーグループ会社）から、内定が出ました。年収は三割増しになります（700万→900万、居住地は東北の田舎、通勤時間は半分の３０分になります）。仕事内容は現職とほぼ同じです。

現職も日系大手メーカーグループ会社ですが、
アラカンの働かないおじいちゃんが大杉なのと、収入を上げたくて（老後資金確保）転職活動をしました。

今の会社での在職期間はちょうど五年ですが、五年の間に積み上げてきたもの（自分で言うのも何ですが、かなりの実績です）をゼロにするのは惜しい気もします。

アドバイスやご意見など、何でも構いませんので、ご教示いただきたく、よろしくお願い致します。

Answer 1

お金の視点で言えば文句ないのではないでしょうか。
通勤時間３０分も魅力ではありますね。

ただ、今の会社もまだ５年とのこと。
内定が決まった会社が何を求めてあなたを採用することにしたのか、よく見極めたほうがいいと思います。

先日、あなたより年齢が上の知人も大手企業に転職したのですが、やはり周りには仕事をしない高齢の人が大勢いると言っていました。
ですがそのおかげで余計自分の脳力が際立つと喜んでいましたよ。
年収は上がったわけではないようですが、環境がよくなったので満足だそうです。

ご家族も一緒に引っ越す予定でしょうか？
東北のどこの田舎かわかりませんが、場所によっては本当に田舎で、都会になれた人には耐えがたいこともあるかと思います。
そのへんのことも考えてみたほうがいいのではないでしょうか。

ちなみに田舎では町おこしで移住者を募集しているところもありますが、逃げ帰ってしまう人が多いとも聞きました。

Answer 2

55歳になると役職定年でお給料減りますが
その辺りどうなんでしょう？？
我が家は７掛けになります。

Answer 3

文句のないキャリアアップだと思います（住宅ローンの安さが羨ましいです）。積み上げたものは前職に限った話ではなくその業界のキャリアとして積み上げたと解釈すれば良いのではないでしょうか。