ボーナスって、企業の利益があった場合に支給されるもので、不景気になれば金額も減るし、ボーナスカットなどもよくあり、正社員であっても毎月の給料のように必ずもらえるものではありません。 派遣は有期なら最長で3年しかいれませんし、短期間で辞める人も多いです。貢献してない人材にボーナスを出すことはありません。 最近は寸志で出してくれる派遣会社もありますが、ほとんどはボーナス・退職金はありません。契約書に「時給に含む」と書かれている事がほとんどです。だから、パートとかより時給が高い。
なるほど:1
派遣はだいたいが、ボーナス・退職金込みの時給です。
派遣法の改正で昨今は同一労働同一賃金の会社が増えてます。 賞与昇給は今まではありませんでしたが、徐々に支給する会社は増えてます。 しかし介護職の場合はまだまだ派遣社員へは高時給賞与は寸志という会社がほとんどです。 派遣は賢く利用して正社員の道へ繋げるのが賢い転職方です。 時給は3年目までは高いので、高い期間中に資格などを身につけ、ハイクラスの正社員を目指すのが良いと思います。
ないです。
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