会社で役員が、あいつ残業代ももらわないで深夜まで一人で残業しているよ、wwｗすごいよな！と笑いながら馬鹿にしています。ど…

Question

会社で役員が、あいつ残業代ももらわないで深夜まで一人で残業しているよ、wwｗすごいよな！と笑いながら馬鹿にしています。どう思いますか？この会社は物販の店舗ですが、昔からタイムカードもなく、どんなに一生懸命仕事をしても残業代は出ません。定時は曖昧で、店舗により営業時間も異なります。

そんな人によって任せられた売上責任も違い、営業時間も違い、勤務時間も違うのに、残業代とか、定時という概念がなく、売り上げや利益などの成績だけは、偉そうに追及してきます。

その追及している側の上司（マネージャー以上）には個人の数字責任がなく、現場の管理職だけが個人の売り上げノルマや、個人が管理するチームの売り上げノルマなどがあり、それについて追及するのが上司の役目という仕組みです。

でもとてもじゃありませんが、人員も全く足りず、営業中はふらふらと店内にくるお客にもつきっきりで接客するため、他の業務は一切できず、営業終了後に荷物の開梱や、商品の補充、陳列、店内の模様替え、発送、レジ打ち、などがあり、営業が21時に終われば、深夜まで帰れません。

そのくせ残業代もださずに、休日もタダ働きで出勤しなければ店内の仕事が終わらず、休みの日に報告書やシフト表も終わらせないとならず、睡眠時間を削っても時間がありません。

そうやって自分の時間を犠牲にしてただ働きで仕事をして睡眠不足だけでなく、自宅には深夜電車がなくて帰れないため、カプセルホテルに泊まっても、その宿泊費はでません。

実家暮らしで親が用意してくれた晩御飯はムダになり、捨てることになります。その準備にかかる労力も時間も材料費も全て無駄です。

そうやって家族全員で協力して頑張っているのに、会社の役員は、あいつ残業代もでないのに、仕事しているよと。満面の笑顔で人を馬鹿にしています。

また、自分の親のことも、あいつの親がさ～と笑顔で小ばかにし、その役員がおそらくうちの親のことを噂しているんだろうと、振り向くと、さっきまで満面の笑顔で馬鹿にしていたのに、澄まして何事もなかったように振舞っています。

こんな態度を取られたら、会社員としてどんな態度にでればいいと思いますか？
これはもう10年も前の話ですが、いまだに毎日のように思い出し、許せません。

もう民事再生でつぶれた会社ですが、いまだに都内に存在しています。いつか、その役員や上司に会いに行ってやろうと思っていますが、当時自分は、どんな態度をしてやればよかったのでしょうか？

Answer 1

いい人材を採用できたと思います

会社の利益をさらに増やそうという態度でいいでしょう