解決済み
就労支援A型の事業所で初めて働く予定です。 ハローワークの紹介状を持って行き、面接も終わって市役所からの受給者証も届きました。今日(5日)はその事業所に受給者証を持って行って、雇用契約の手続きをしてそのまま働くみたいです。 これってもう正式に採用されたということでしょうか? ここの事業所は事務所と就労場所は別にあり、見学や体験どころか就労場所にさえも行ってないです。 何も聞いておらず職場風景も見てないので不安ですが、いきなりブッツケ本番なんてのはあるのでしょうか? こういう職場って、健常者の人たちに手伝ってもらいながら仕事をするのでしょうか? 着ていく服も聞き忘れたのですが、Tシャツやカットソー+デニムのパンツ+スニーカーって感じでもいいのでしょうか?
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現時点ではまだなんとも言えません。 本日交わす予定の「雇用契約」次第です。 なので交わしたくない内容なら、サインする前に全部疑問点は聞くべきだし、サインしたならそれは「納得した」という意味なのですから、従うべきになります。 いきなりぶっつけ本番が嫌なら、「サイン前に体験させてください」と言えばいいだけ、です。 本日付でサインしてしまったなら、ぶっつけ本番でも文句は言えません。 服装についても指示があるなら会社側から次回以降の指摘があるはずです。 今日はそれでいいと思います。
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