50歳代です。今はこども園で 保育補助なのですが、短時間パートで働いています。4時間だけですが 未満児担任です。来年の働…

Question

50歳代です。今はこども園で
保育補助なのですが、短時間パートで働いています。4時間だけですが
未満児担任です。来年の働き方改革で106万円の壁に引っかかります。園に聞くと、フルタイムか更新解除だと言われました。

昼からは認知症の姑のヘルプが、
あるので、フルタイムは厳しいです。
また短時間で働ける園を探しています。

月58000円に押さえて
再来年対策です。志望動機に
近場で、同じような仕事を
これからも続けて行きたいと
書くのは失礼でしょうか？
今のパート先は5年目です。

自転車を使うので、近場重視です。

Answer 1

ま、園の方針が変わるのを受け容れられないなら退園しかないですよね。個人の事情の方が圧倒的に優先しますものね。

でも、働き方改革が有るからと言って、全ての園がフルタイム限定にする必然性が有るとは思えない上に、基本的に人手不足の業界じゃないですか。ですから就職のチャンスは沢山有るでしょうし、話しは訊いてくれると思います。

その際の一番の疑問は何故今求職なんだ？って事で、ご指摘の記述はそれに見事に応えてるし、良いと思いますよ。

更に言うなら中途採用市場ではブランク無しはとても「売り」なんですね。なので早めに就活なさり、次をお決めになれば良いと思いますよ。

現役ってのはその価値の最高峰だから、なんなら1ヶ月以上でも平気で入職を待ってくれるものですよ。

Answer 2

履歴書の志望動機を書く欄がない書式のものを使ったら良いのに。

週3以内の休日をハローワークで探してもらっては？

Answer 3

月58000円というと、月何時間働けるんでしょうか？

おそらくかなり少ないと思いますので…

保育園にこだわるなら、朝の延長保育園専門で雇ってもらうとかになるのでは？