退職金についての質問です。 今年の3月末（2023.3）で私立の保育園を退職しました。辞めた際にしっかりと退職金の…

Question

退職金についての質問です。

今年の3月末（2023.3）で私立の保育園を退職しました。辞めた際にしっかりと退職金の申請書、口座等記入して提出しております。現在（2023.8.31）になっても退職金は振り込まれておりません。
以前別の園に勤めていた時には1ヶ月程で振り込まれていたので遅いなと思い、1度7月の頭に勇気を出して園に問い合わせました。
すると、理事長は「夏よ！夏！申請に時間がかかっているからこちらは今待つだけ」とダルそうに言われ、曖昧な返事でした。

8月も終わり、夏も終わるということでさすがに遅いと思うのですが、こんなに遅いことってあるのでしょうか？
労働基準監督署への連絡も視野に入れています。

Answer 1

退職金ですが必ず支払うと言う決まりは有りません。
私立の保育園との事ですが個人経営だと多分貰えないですね。
利益が出ていないと言われればそれまでです。

Answer 2

残念ながら監督署は介入できません‼️退職金は労働基準法管轄外です。裁判を起こしたら？とアドバイスされるだけと思います。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

退職金は
wamの退職共済ですか？

それなら、時間がかかります。

とはいえ、
３月退職なら
いくらなんでも、、
wamならwamに聞いてみては？

それだと、労基に言っても無駄ですよ

共済じゃなく
園からの退職金なら
園に再度、遅すぎるのではっきりしないなら、労基に相談しますと言えば良い

Answer 4

厚生労働省の総合労働相談コーナーや労働基準監督署などに相談するようにしましょうとあるので、
保育園の管轄が厚生労働省だから、そちらに退職金未払いで一度電話し請求したが夏と言われ待っている状態で不安と連絡しては？

退職金については、労働協約、就業規則等で支給条件が明確な退職金は当然に賃金と解されますので、請求があれば７日以内に支払わなければなりません。

ただし、就業規則等で支払期日があらかじめ定められている退職金については支払期日がきてから支払っても違反とはなりません。

とあるので、就業規則は労働者誰でも目が通せる場所に置いかなければならないので、就業規則は見たこともおいてる場所も知らなかったので期日がどうなっているか確かめようもない状態です。
とちくってやれー