特定理由離職者について教えてください。

Question

特定理由離職者について教えてください。遠距離で一人暮らししている高齢の姑が急に手術を受けることになりました。
介護関係のキーパーソンとして私が動かざるを得ず、新幹線の距離を行ったり来たりしてしばらく対応します。
数ヶ月は病院や介護関係で急な呼び出しが頻回に起こる可能性があり、その度に新幹線の距離を移動して数日の欠勤を余儀なくされる状況となりました。

派遣社員として働いていますが状況を話したら今の派遣先は今期の契約満了で打ち切りとなりました。
派遣元も私の現状では次の案件を紹介は難しいといわれ、失業状態となります。

姑と同居しているわけではなく常時介護はしませんので急な呼び出しがない時には仕事ができる状況ではあるのですが、突発的な欠勤必須の私のような条件では再就職は極めて難しいかもしれません。
派遣元は紹介が難しいと言われてしまい無理そうなので自力で探そうと思っていますが、すぐに次の職が決まらない場合は特定理由離職者となれるのでしょうか。

Answer 1

非同居の姑の介助等は特定理由離職者の対象外ですが、「派遣元も私の現状では次の案件を紹介は難しいといわれ、失業状態となります」というのは、状況によっては該当する可能性があるので、ハローワークに行って相談してください。

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000147318.pdf

Answer 2

契約満了ですので雇用保険加入10年未満でしたら90日分の支給になります。