基本、土日休みの仕事です。 月に土日合わせて9回までしか休みがないと決まっており、土日合わせて10回以上になった場…

Question

基本、土日休みの仕事です。

月に土日合わせて9回までしか休みがないと決まっており、土日合わせて10回以上になった場合は、どこかの日に出勤する事になります。年末年始も同じなので、大晦日や三が日に休むのなら有給を使うか、もしくはその代わりに土日に休み返上で出勤するか、です。

こういう会社って普通ですか？
年間休日が9日×12ヶ月＝108日

ボーナスも０なんです。

Answer 1

調べてみました、「年間休日108日」はちょうど中央値くらいではありますが、社会全体で見ると少し少なめの年間休日日数だと言えるでしょう。

ボーナスは、絶対出さなくてはいけないわけではないので、ないところも多いです。

労働条件は、会社によってかなり違います。わたしも業界は同じで何件か勤めましたが、時給がぜんぜん違いました。

結局は、嫌なら転職するしかないですよ。