経験者採用です。 二次ではこれまでの経験と自己PR、志望理由、入庁後に希望する部署など、いわゆるESに関することをまんべんなく聞かれました。どの設問についても2往復程度質問されましたが、業務経験に関することは最も長く問われました。40分程度。 三次試験では最も若手の方から一通り聞かれたあと、偉い人が色んな角度から質問をしました。大学より前、高校時代はどんなことをしていたのか、社会人として働いて印象に残ることは、市民対応でこんなケースがあればどうするか、最近他の市でこんなニュースがあったがどう思ったか、あなたならどう対応するか、等。 あとから聞くと、二次試験はESの確認と実績を市の業務にどう活かせそうかをメインに、三次試験は志望理由と想定外の質問に対する受け答えを特に見たかったそうです。
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