解決済み
47才女性。事務職のみで学校を卒業してから数社経験。関東在住(都内以外)。現在有期雇用で、来年夏には契約満了のため、リクルートスカウト(CMをしている)に2個所登録をしました。希望としては事務職正社員です。というかオファーがたまに届くのは大体が(あなたの経験にマッチしました)などの文言とともに、バスの運転士、タクシードライバー、製造現場、パチンコ店のホール、ホテル支配人、等など。マッチは···してなくないですか?というものばかり。私の経歴と希望内容、見てますか?と思い退会しました。やはりハローワークしかないのか、と考えさせられる毎日。自分にはマッチするものがないぐらい、しょーもない職歴なのか。スカウト系の求人を利用する人、向く人向かない人というのがあるのでしょうか?やはり人事、労務で採用やってました!労務系の法的知識が私は完璧です!英語TOEIC800以上で海外とバンバンやり取りしていました!営業成績常にトップでした!という人向け、ということでしょうか。
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私もずっと事務職をしていて、在職中の転職活動(次も事務)を検討しています。 そこで先日 転職エージェントに数社登録しました。 が、2社からは紹介できる求人がないと断られました。 またスカウトメールで、一斉送信のような形で送られてくるものは、タクシードライバーやフランチャイズオーナー、営業職も届きました。 タクシードライバーについては、資格で普通自動車免許を登録していますが、それを削除すればオファーが減るかもと思います。 ただ、中には、ちゃんと経歴を見て書類選考無しで面接確定といったスカウトもありましたよ。 事務職の場合、労務(給与計算)や採用業務、経理等の実務経験があれば転職しやすそうですが、そうでなければ、若い人の方が有利だと思います。 転職サイトに登録して、30~40代活躍とか書かれた求人に自分で直接応募したらいかがですか? 前に少人数の会社で、平均年齢50代と書いてある会社の事務職の求人がありました。 そこは20代の人より30~40代の方 歓迎という雰囲気でした。 ハローワークの求人も見た方がいいですが、ハローワークだけでなく、転職サイトと併用がいいと思います。 ハローワークの求人は、無料で出せますから、採用にお金をかけられない会社である印象です。中小、零細企業が多いです。 でも地元の勤務先になるので、通勤はしやすい距離の会社を探せると思います。
そうだね:1
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