解決済み
妊娠中のウェディングプランナーについて ホテルの宴会予約兼ウェディングプランナーをしています。といっても昨今ホテルでの婚礼はかなり減ってきていることと、他部署から異動して1年経ったばかりでウェディングについては絶賛勉強中で、宴会や同窓会などの予約を受けたりが多いです。 最近3件ほぼ同時にご婚礼問い合わせがあり、あれよあれよという間にご成約を頂いて11月・12月・1月にそれぞれ1件ずつ担当させてもらっています。(これらが実質初めての担当) この度私に第二子妊娠が判明しました。 時系列的には、そろそろ二人目が欲しいな…と思っていた頃に問い合わせ→ご成約→妊娠判明です。 ただお客様にとってはそんなこと全く関係無いので、担当として無責任と思われてしまわないか少し心配になっています。 質問① 自分を担当しているプランナーさんが実は妊娠していると知ったら、不安になりますか?(急に辞めるんじゃないか…とか) 実は妊娠していますと伝えたところで気を遣わせてしまうだけだと思うので、隠し通せるなら隠したいのですが… それとも、何かの拍子にバレてしまうくらいなら自分から伝えるべきなのでしょうか? 質問② 11月〜1月が妊娠4〜6ヶ月の時期にあたります。他部署にいた頃第一子を妊娠した時は5ヶ月に入ったくらいから急激にお腹が出てきて、マタニティ制服(ワンピース)に変更していました。 プランナーがご婚礼当日にマタニティ制服を着ていたらやはりおかしいですよね? バセドウ病持ちで昨年突然痩せて、薬を開始してから一気に元より太ってしまったため今でも少し制服(スーツ)がキツく、お腹が膨らんできた頃に入るか不安なのです^^; ※ パンプスは元からヒールが低くて四角い(安定性のある)ものを履いているので、このまま行くかペタンコに変えようとは思っています。 質問は以上です。 今更担当を変わることもできないし、そもそも変わってもらう気もありません。せっかくご成約頂いたのだからなんとしても一緒に結びまで歩んでいきたいです。 上司や同じ部署の方には妊娠した旨しっかり伝えようと思います。
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私もウェディングプランナーとして働いていますが 妊娠を報告するかどうかはお客様との関係値で決めていました。 (もちろん同僚や上司等には事前に伝えていました) 仲良くなって妊娠したことを伝えても大丈夫そうな方や 同じく妊娠されていた方にはお腹が目立つころ(4か月後半くらいから)に タイミグを見て「実は・・・」と報告をしていました。 幸い、私の働く式場では結婚式当日はプランナーが立ち会わなくても 他のスタッフだけで結婚式をサポートできるため 出産間近の結婚式にはもちろん立ち会わず どうしてもという方には事前にビデオメッセージを撮っておいて お祝いのメッセージを結婚式終わりに新郎新婦に見てもらえるようにほかのスタッフに頼んだりしていました。 実際に妊娠報告をしなかった方には 「お2人の結婚式はこれから2名体制でサポートさせていただきますね」 というていで同僚や先輩にサポートしてもらい 私が出社できない場合は、もう1名のサポートスタッフが打ち合わせを行う等 別スタッフが出てきても違和感のないようにしてもらっていました。 結局、当時担当していた新郎新婦様の8割には 妊娠したことを報告できそのまま担当も続けていましたが 中には「現在妊活中で・・・」という方や妊娠というワードに敏感な方もいらっしゃいましたので そういった方々には報告はしませんでした。 結局のところ一人だけでは結婚式を作り上げることはできませんし 結婚式場のスタッフ全員でお2人の結婚式をサポートしますよ!という安心感をしっかり伝えればどんな方も納得してくださると思いますので安心してください。
①不安にはならないが、隠さずに言ってくれたら安心する。 何かあれば引き継げるよう、いつでも連携を取っていると言ってくれれば尚良し。 何も言わないまま切迫で入院して何もわかってない担当者に変わったりしたら、無責任だと思う。 ②マタニティ制服を着ていてもおかしくはない。 妊娠したことを聞いてないのにマタニティ制服を着ていたらモヤモヤするが、文句を言うほどのことではないと思う。 担当を変わりたくないというのが、意地ならその考えはやめてほしい。 私の結婚式の時はプランナーが業者の手配以外何もしてくれなかっかったイメージなので、無事に式ができれば担当者が途中で変わってもいいです。
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