回答（4件）
- ベストアンサー
親にバレることはないです （扶養控除の適用が受けられる範囲内である限り） そのようなことが認められる法律もないです マイナンバーは 後述のように 悪用されやすいので もし 会社が他人に マイナンバーやそこに紐付けられている個人情報を外部に漏洩すれば 最高懲役4年になります。 会社が 法律を破って親に教えるメリットなど何もありません ただ、 日本には 反社会勢力が 違法なことをしている探偵と結託して 公的機関 民間企業の内部の人間を買収して ウラ名簿を作り 個人情報を売買するケースが あるので マイナンバーを人に知られるのはよろしくありません。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11282390736 （このような個人情報の違法売買は USBなどに情報を落とし込んで ヤクザの麻薬密売などのようにアナログ的手法を使うので 証拠を残さないので 発覚しずらいのです） 今後のために マイナンバーは職場に教えなくても 不利益はない ということをは 覚えておいて損はないでしょう テレビ朝日 【羽鳥慎一モーニングショー】＆2016年1月12日読売新聞 役所でもマイナンバー通知カードやマイナンバーカードは不要 自分の「マイナンバー」が分からない・窓口で代行記入 運用が始まったマイナンバー制度について厚生労働省などが窓口での運用に関する通知を全国の自治体に出したことがわかった。 国民健康保険などの手続きで申請者が自分のマイナンバーを把握していない場合、職員らが番号を調べ書類への記入を代行することなどを認める内容。 【国税庁のホームページより引用】 申告書や法定調書等の税務関係書類を税務署等に提出する際に、個人番号・法人番号を記載しなかった場合や誤りがあった場合の罰則規定は、税法上設けられておりません。 【全国商工新聞（2015年11月9日付）】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html マイナンバー 記載なくても不利益ない 全商連も加盟する全中連に各省庁が回答 【全国商工新聞（2016年1月18日付）】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/160118-00/160118.html マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答
なるほど：1
ありがとう：1
< 質問に関する求人 >
派遣社員（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る