給与の未払いがあった場合。会社は「知りませんでした以後、気を付けます」で済むのでしょうか？

Question

給与の未払いがあった場合。会社は「知りませんでした以後、気を付けます」で済むのでしょうか？

Answer 1

払え！って話。

未払給料に関しては、2年間は請求出来るし、払わない場合でも民事で100%勝てます。

Answer 2

確かに未払い賃金の時効は2年から3年に改正されましたが、改正以前の3年まで遡って請求権が復活するわけではないので注意が必要です。

なので将来的に3年が5年に改正されたとしても、昔の分まで遡り請求できるようになるわけではないですね。

Answer 3

未払となっていた従業員がそれで済ませればそれで済みます。

「利息を払え」と要求すれば払うことになるでしょう。子どもの小遣い程度の額でしょうが。