退職したいと上司に言ったら休職を選択肢に入れて下さいと言われました。 私の退職理由が躁鬱病が原因だからだと思います…

Question

退職したいと上司に言ったら休職を選択肢に入れて下さいと言われました。

私の退職理由が躁鬱病が原因だからだと思いますが、私としては休職せずに辞めたいです。上司から「辞めてほしくない、居てほしい」という情に訴えるような引き止めをされ、本音を出しずらい状況です。

どう言えば切り抜けられるのか、アドバイス下さい。

Answer 1

めっちゃ良い上司っすね。

休職をしてから又は休職中に退職した方がめっちゃ金銭的に優しいです。

申請すればお金が沢山貰えますよ。

Answer 2

上司は退職の申し出があっても、表向きは引き止めするように会社側から教育されてます。
社会の常識です。
引き止めの努力はしたという言う事にしたいのです。
勘違いしない事です。

Answer 3

退職届を出して辞めればいいと思いますよ。
理由は一身上の都合で退職できます。
上司が退職届を受け取らなかったら、人事や総務に出せばいいです。
退職届を内容証明郵便で送るとか、最悪退職代行を利用すれば辞められます。

Answer 4

退職は診断書を提出する事で可能ですが
休職によるメリットがありますか？

収入面等・・
メリット優先されたら良いと思います。