給与について。 基本給19万 固定残業代含め25万ぐらい、仮に超過した場合はそのぶん全て支給。休みは120日ちょい越え…

Question

給与について。

基本給19万 固定残業代含め25万ぐらい、仮に超過した場合はそのぶん全て支給。休みは120日ちょい越えぐらい。
これは普通なことですか？業務内容や業界は抜きにして考えてください。よく固定残業やばいとか結局基本給低かったらやばいとか言いますがこんな企業ばかりではありませんか？

そもそもそんな優良企業は良い大学の人しか採用しないのではないでしょうか？
私の大学は就職率も悪いし優秀な学生ばかりではありません。しかしカリキュラム的に自分が学びたいことが学べる環境だったので選んで後悔はありません。
ですがやはり就活となると多少は良い大学を出ていないと基本給も高くて手当もいい、そんな企業かなり狭き門ですよね。

就職率が悪すぎることで有名なので、最初は希望の職にありつけるだけでも奇跡だと思っていました。ですが内定を貰った今、高望み、無い物ねだりなのかもしれませんが、もっといいところあるんじゃないか？と思い始めてしまいました。卒研もありますしいつまでも就活してるわけにはいきません

私のような底辺大学を出て新卒で働いた方、その当時や実際働いてみてどうでしょうか？先輩たちに聞きたいですが誰もまともに就活してないので聞けません。

よろしくお願いします。

Answer 1

一般的に、日本の新卒の給料は
高卒・大卒・院卒ともに年齢×1万円と言われているので
基本給ベースだと少ないけど、残業代込みなら、そんな物かと。

一言アドバイスするなら、目先の給料より
20年後30年後その業種で働いていたいかを
考えた方が良い。

多くの転職者求人情報で「業界経験3年以上」という文字を見ます。
3年その業界にいれば、転職は可能で、転職の仕方によっては
給料も上がります。
でも、業種を変えるのは大変です。

社会人の求人で「未経験者可」は、人気の無い業種ばかりです。

会社を選ぶ以上に、業種はそれで良いのか考えると目安に成ります。

Answer 2

問題なく普通かと思います。

また転職すれば高収入を望めます。
さらに転職するとき学歴はほぼ意味ないので最低3年くらいは頑張って、実績とスキルを付けてさらに転職しましょう。

Answer 3

これだとみなし残業40時間位入ってますよね。残業ありきの勤務になる可能性大で、毎日2時間くらい残業しても給与が一向に増えない。
基本給抑えて、賞与額も減るパターン。
因みに、月160時間勤務で基本給を割ったら1,188円で東京都の次の最低賃金1113円付近です。

2-3年したら不満も出て転職先探すことにもなりそうですね。
その会社に勤め続ければ、それなりの昇給が有れば別ですが。

Answer 4

普通というか優良な方では。