公務員保育士→児童発達支援(療育)と保育所等訪問支援を行なっている民間会社に転職しました。 児童発達支援のほうは保育士配置ではありますが、児童指導員の任用資格はありますので、業務としては指導員と訪問支援員をしています。 転職して、個人的にはとてもよかったと思っています。 大変さもありますが、ひとりひとりのお子さんにじっくり向き合えますし、発達をより深く学ぶきっかけにもなりましたし、お子さんの成長をより間近に感じてより保護者の方と一緒に喜べるので、自分にはとても合っていると思っています。 前の職場がだいぶブラックだった(残業代でない・保育以外の仕事をできる時間がほぼなく持ち帰り仕事ばかり・休日が全然ない・パワハラやいじめがある等)ので、それもあって、より転職してよかったと感じるのかもしれません。 後悔した点はありませんが、強いて言うなら、前職の公立園をパワハラ(いじめに近い)のせいで年度途中で退職したので、途中で担任が変わってしまった子どもたちに対して、慣れた環境から急に環境を変えてしまって可哀想なことをしてしまったことです。 転職するにあたって大事にしたことは、 ①ひとりひとりの子どもにじっくり向き合える環境か →個別指導もあるところを探したり、以前働いていた人たちの口コミ・保護者の方の口コミを見たり、指導をどのように進めているかを調べたり、指導の様子の動画があるところはそれを見たりして、決めました。 ②賃金・残業時間 ③保育士としてのスキルを生かせるか ④職場環境(主に人間関係)が良好そうか 上記の4点は特に重要視しました。
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