＜業務委託でのキャリアアドバイザー業務について＞ 現在、業務委託でのキャリアアドバイザーとして契約の案内を受けているの…

Question

＜業務委託でのキャリアアドバイザー業務について＞
現在、業務委託でのキャリアアドバイザーとして契約の案内を受けているのですが、諸々サイト情報によると業務委託でのキャリアアドバイザー自体が違法？にあたるような内容を目にしました。
違法だけど、求人が多くまかり通ってしまっているような状態のような内容です。

委託として契約する企業は人材紹介をメインとしていてこの会社自体は職業紹介の資格は問題なく持っているのですが、ネット記事を参考にすると直接雇用（正社員・パート）以外の場合は、無資格での職業紹介となってしまい場合によっては刑罰的な内容が書いてありました。

私自身は人材会社で数年キャリアアドバイザーの仕事をしていて経験者ではあるのですが、正社員時代（直接雇用）での仕事になるので特に個人で資格などは有しておらずの者です。

同じ立場で何年も委託契約をして仕事をしている方は多くいらっしゃりそうな感じなので、気にしなくても良いのかなとも思うのですが、どなたか知識がある方いらっしゃいましたら、教えてくださいm(__)m

Answer 1

「人材紹介業は許認可取得が必須ですが、業務を委託された外部人材本人は免許を保有している訳ではない」
https://media.agent-bank.com/categories/launch/p180331
(「職業斡旋は「業務委託」で行うと違法」の項目)

核心は上記の記載部分で、人材紹介業者に属する“社員”であれば、免許を持つ組織の一員として業務が成り立ちます。

が、業務委託はいわば外注業者ですから、その外注業者自体も独自の許認可免許を持っていてこその人材紹介業務であり委託業務なのですね。

“資格”ではなく厚生労働省の人材紹介業許認可による免許です。ここを単純に誤解しているままでは痛いですよ…