今、採用試験を受けている企業と2回目の面談をしました。 2回目の面談の中で過去2年分の源泉徴収票のコピーを送ってください…

Question

今、採用試験を受けている企業と2回目の面談をしました。
2回目の面談の中で過去2年分の源泉徴収票のコピーを送ってくださいと言われました。まだ明確に採用と言われてなく、お盆休み明けにまた送ってもらった源泉徴収票を元にお話しさせてくださいと言われました。
こういう事ってあるのでしょうか？
初めての転職活動でわからない事だらけです。
もし、お分かりになる方がいれば教えてください。

Answer 1

その企業は源泉徴収票の使用用途を誤っていますね。
過去の源泉徴収票は年末調整をする際に必要になります。
それも年度の途中で退職した場合に限ります。

最近、ここの知恵袋でも見かけますが
採用通知前に源泉徴収票を提出する企業が増えているようですね。
あまり良い傾向とは思えません。

おそらく使用用途としては
以前の会社と同じ程度の給与が払えるか確認や応募者との交渉、
質問者様の前職の会社待遇の調査、
などだと思います。

Answer 2

珍しいとは思いますが…

質問者様の給与を決めるのに、前職の年収を基準に考えてくれるのだと思います。

Answer 3

初めて聞きました。まだ内定もらってもいない先に出すものではないですよ。
毎年確定申告してるので税務署に出してます。だから手元にありませんとでも答えておいた方がいいでしょう。
ひょっとしたら希望年収が妥当か？を調べる為かもしれません。
業績が悪くて資金繰りが厳しい会社の可能性があります。