解決済み
今年の夏のボーナスについて。就職二年目の26歳(男)です。大学を卒業して、3年ほど好きなことをしておりまして、昨年やっと就職しました。 会社はとある地方圏に数ヵ所営業所を持つ従業員40名ほどの小さな会社です。会社は黒字で借入無しの 健全な経営をしております。 一応、国立大は出てますが、遊んでたのと中小企業ということで、将来の給与はあまり期待していなかったのですが、 業績が上がらない中で今年の夏期ボーナスは30万ほどいただけそうです。自分的には満足です。 基本給が安く、手当てが多い会社なので2ヶ月+一律2万円で30万です。昇給も後になるほど伸びるそうで、 一律金も業績がいいときは跳ね上がるらしいです(先輩談) 残業もほぼ無いし(8:30~17:30)、年間休日は110日位+有給、3大連休も大企業程ではないですがあります。 友人の中には賞与を40万から60万ほどもらっている者もいますが、上場企業や公務員なので比較しないことにしてます。 自分の趣味につかうものも取り扱っており、安価で手に入れられたり、個人的には良い会社に入ったなと思っていますが、 どうなんでしょうか? 今はみんな苦しいといってますが、同じような経歴でももらってる人(犯罪者を除いて)はもらってるんでしょうか?
673閲覧
どのような職種についているかわかりませんが、このご時勢、ボーナスもでるし、手当てもきちんと出ているようですし、残業もほとんど無いとなると、いい職種なのではないでしょうか? 私、今年で3年目にあんる大卒ですが、夏ボーでないですし、今年の昇給ありませんでした。住民税が上がった分、手取りがかなり減りました。 また、車で通勤しているんですが、ガソリン代が通勤に1ヶ月かかる分の半分以下しか会社からは支給されません。 残業をしても、全て振り替えとして渡されますが、おかしな点があるんです。1ヶ月のトータル残業時間-10時間=残りの残業代しかでません。12時間残業したら、2時間分の残業代しか出ないんですよ。10時間未満は切り捨てのため、残業代はナシです。このマイナス10時間って何ですか!と怒りたくなります。 また、3月~6月に残業した分は、なぜか夏ボーナスと一緒に支給となっています。 それに、残業が多い職業なので、割に合いません。 なので、働くのが疲れてきましたね。
今のご時世、職種によっては、業績黒字がある一方、業績不振もあり…自分の会社はまさに後者…今年の夏冬ボーナスはゼロ確定です。トホホホ…
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る