回答終了
選択肢にはないですが…。 個人的には【2ヶ月】がオススメですかね。 こちら側…派遣社員がそのように希望すれば、派遣会社によってはきちんと対応してくれるはずです。 一ヶ月だと辞めたかったらやめやすいのはあるけど…。 毎回、契約更新の意思表示のやりとりが大変そうなイメージだし。 3ヶ月だと辞めたくなっても微妙に契約満了まで我慢して働くのは微妙に長かったりする。 だから、先に述べたようなその1ヶ月と3ヶ月の話を加味したら…。 2ヶ月が丁度よかったりするのかな?と。 しばらくは、2ヶ月更新を続けて…。 それで、もう少し長く働きたいかも?と感じたら契約更新の意思表示のときに3ヶ月程度に伸ばせて行けば良いと思います。
3か月かな。 前やってた時はそのスパンでした。 仕事自体は年単位で続ける派ですけど、あまり長いと、数少ない派遣の利点である派遣元営業のフォローがあまり得られないので。
なるほど:1
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