解決済み
パートの社会保険について教えてください。 パートの社会保険加入についてイマイチ理解できなく困っています。 週20時間超えると社会保険加入というのを見かけますが、例えば・会社の従業員が30人ほど ・週の労働時間が25時間程度 ・賃金が月8万~10万以下(月により変動) ・雇用期間が2か月以上 ・学生ではない 上記ですと今現在は雇用保険料はとられても、社会保険の加入条件には当たらず扶養範囲内(130万以下)で働けるのでしょうか?
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現在は101人以上、来年からは51人以上の企業が対象なので 社会保険の範囲拡大の範囲には入りません 法が改正されると更に拡大され ほゞ学生バイト以外は社会保険に加入する可能性はありますが 少なくても数年は「週20時間以上且つ月88000円以上」ですね 扶養の範囲内の130万円と違う所は 職務手当や役職手当、資格手当などの職務に関係する手当は含みますが 通勤手当・住宅手当・家族手当・残業手当・賞与・精勤手当など 複利厚生色の強い手当や割増の手当は含みません
そうです、雇用保険だけですね。 貴方の会社なら、 週の労働時間と労働日が正社員の3/4~で2~3月続くようなら適用です。 https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hihokensha/20140902-07.html
会社ごとに、入れる社会保険が違います。 会社に聞いて下さい。
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