転職活動で不採用の通知を電話でする目的って何だと思いますか？

Question

転職活動で不採用の通知を電話でする目的って何だと思いますか？今の世の中メールや求人アプリ(リクナビやdodaなど)などのメッセージ機能でのやり取りが一般的かと思っていたのですが、一部では電話連絡もあると聞きました。

電話だと必ずしも出られるわけではないし、折り返す手間もありますよね。
それから一番は心理的負担といいますか、言われる側は特につらいですよね。

あえて電話で伝えるのって、企業側にどのようなメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

未だにメールやLINE、SMSだけの連絡はあくまでも簡易なもの。
正式で重要な場では社印付きの書面や電話で相手に伝えるべきであるという価値観が残っているからでしょう。