現状ルールですら取り締まれてない。ルールだけ厳しくして意味あるのかな? 無駄にブラック企業のレッテルを貼られる会社が若干増えるだけ。 解決策?今まで通りで何も変わりませんよ。 あなたの会社で、運送会社側からの要望に答えるなら、、、 トラックを待機させず、スムーズに積み下ろしさせるようにすること。つまりあなたの会社の従業員数を増やしたり、積み下ろし準備の為に労働時間を増やすこと。 やりますか?やらないでしょ? 今まで通り、運転手に「待ってろ」って。待たせるだけ。 運送会社側が「待ってます、じゃあ運賃値上げします」ってなれば、結果的に物の値上げにつながるね。 まあ実際は何も変わらずって予想です。
運転業務に就く人について、今までより最大労働時間が10%近く削減されます。 従って、そのままの条件では運べない荷物が出てきます。 トラック運転手については、高齢化が進んでいて自然減が避けられませんので、 複数企業の荷物を運ぶことによる積載効率アップ 輸送日程の見直し、もしくは高速での速度規制の見直し 再配達、荷待ちなど不要なサービスの減少 異業種からの転入を図るための労働条件改善 などが検討されています。 運送会社での問題ですが、運転手の確保ができなければその業務が受けられなくなる可能性があり、倉庫での勤務者も影響があります。
問題を解決すれば・・・・給料が激減する。
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