解決済み
【グループワーク・研修・ファシリテーター】 小グループに分かれての話し合いをしたいです(意見が出そうな気がするので)。 しかし、風通しの悪い環境なのです。小グループでの意見を整理し、ファシリテーター役を中心に、問題の本質をあぶりだし、それに対する方針や対策を立てる必要があります。 どう進めていけば良いか、アドバイスをいただけますでしょうか? (私は中堅で、調整弁みたいな役割を果たしています。しかしグループワークに参加した経験が無いため、イマイチ進め方が分からないのです) サイトや動画の紹介でも構いません。 よろしくお願いいたします。 【そのほかの情報】 ・市民グループの集まりで簡単な話し合い(20名程度)を行いたい ・問題のある一つのテーマについて話し合いたい ・テーマを簡単に言うと、未メンバーに対して“一緒に活動しませんか?”と宣伝してほしいが誰も勧誘したがらないこと、このまま進むと先には衰退しかない ・メンバーの意見を聞きたいが、積極的でない人が多いため、小グループで話しあってほしい ・古い地域の市民グループなので組織が硬直的。“本音を言ったら上の人に怒られる”という雰囲気が支配している ・そんな中でもメンバーの本音を引き出して、多角的に問題点を明確にしていきたい。そうした事実をもとに、上も下も市民グループ全体で、今後の方針や対策を立てていきたい ・しかしながら、ファシリテーターは“上の人”がやることが決まっている。
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>どう進めていけば良いか、アドバイスをいただけますでしょうか? 自身でできないものは外部のセミナー講師やコンサルの活用や勉強会の利用ですね
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