回答終了
コンビニでバイトしているのですが、今日2-4時間の短時間勤務でも休憩を必ず15分取れ(タイムカードを切らなければならない)と言われました。取らなければ勝手に入力すると言われました。6時間や8時間の勤務で休憩を取るのは法的に当たり前ですから理解出来るんですがこれっていいのでしょうか? 15分でも大きいのでこまってます
108閲覧
7時間以上で最低45分で8時間以上で最低60分の休憩であってそれ以上取らせることは法的に認められてます。 使用者が取るように命じられているのなら労働者は取らなければならない権利が最優先になって例えお客様が妨げになってるとしても取らなければなりません。 使用者が休憩を命じて自発的に出たものは賃金の発生はしなくていいとなっていて、 お客さんが監禁行為をするのなら加害者は使用者では無くお客さんになります。、
売上悪いから給料少しでも減らしたいみたいですね違うバイト探したらどうですか従業員の為に休憩取らせるようにしたと言われたら労働基準監督署もどうしようないから
必ず休憩時間を設ける必要が無いというだけで、勤務時間が2時間だろうが4時間だろうが、その中に休憩時間を設けるのは、何の問題もありません。
1人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る