解決済み
転職失敗した際の失業保険について。 1年務めた会社が倒産のため、会社都合で退職後転職したのですが、入社2日目でコロナにかかってしまい、5日間自宅療養しました。復帰後出社すると上司が理不尽に怒鳴られて居るのを横で聞かされたり、業務も教えて貰える余裕が無く放置されており、今すぐにも辞めて新たに転職活動に移りたいです。 コロナに掛かった日数を含めると入社日から2週間なのですが、今退職したとして失業保険の扱いはどのようになるのでしょうか。現時点では保険証は届いていないです。前職の会社都合の離職票は適応されますでしょうか、もしくは現時点の会社が適応され、自己都合になり待機期間は生じてしまうのでしょうか…無知で申し訳無いのですがお力添えお願い致します。
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失業保険というものはないです。雇用保険です。 雇用保険の基本手当を受けるにあたっては、離職理由に関わらず通算7日の待期を完成させる必要があります。 待期完成後に2ヵ月又は3ヵ月の給付制限が付くかどうかは、原則として現職の離職理由によって決定されますが、現職における雇用保険の被保険者であった期間が14日以内の場合は前職における離職理由によって決定されます。
ハローワークに相談してみては? 失業保険の受給資格は離職前2年間の内、通算12か月の雇用保険への加入が条件ですから、受け取れると思います。
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