保育園に入るために申告する労働時間について フルタイム勤務→産休育休2年→保育園に子供を預けて時短勤務で復帰予定

Question

保育園に入るために申告する労働時間について

フルタイム勤務→産休育休2年→保育園に子供を預けて時短勤務で復帰予定の場合、保育園には産休育休前のフルタイムで働いた時間を申告するのでしょうか？
それとも、今後時短勤務で働く予定の時間を申告するのでしょうか？
これは保育園に入るための査定として申告する時間のことです。

Answer 1

申込書は、入園後のことを書きますよ。なので時短勤務を記入します。書くのは会社ですが。

Answer 2

うちの地域は復帰後の時間を書きます。
保育園に入る為には、利用する為の勤務証明書が必要なので過去の事は関係ないです。
他の方の回答を見ると、自治体に聞いた方が良さそうですね。

Answer 3

自治体次第で異なりますから、分からない事は自治体に確認した方が良いです。

こちらの自治体の場合は、
短縮前の正規の勤務時間を申告します。
時短勤務については別途記入欄はありますが、申請時は未定で復帰後に時短申請しても構わない感じです。

でも復帰後の時間を書く自治体もあるらしいですよ。

認可保育園は本当に自治体次第なので、参考程度に。

Answer 4

当然、復職後の就労時間ですよ。
ご存知だとは思いますが、自己申告ではなく会社が就労証明を作成します。