社会保険の適用が変わるため、今働いてる職場もそろそろ週20時間シフトになります。

Question

社会保険の適用が変わるため、今働いてる職場もそろそろ週20時間シフトになります。わたしはひとり親で子供が二人いるため、週20時間や月8万8千円で押さえられると生活が全くできません。息子が病院に通うことも多いため正社員ではなくパートで生活してます。
ダブルワークをしようと職場の上司にシフトの相談したのですが、結局どちらかの職場で保険に入らないといけなくなるからねー…と言われました。
仕事して稼がなきゃ子供達と3人生活が困るのに、社会保険のためだけにシフト減らされてひとり親はどう生活していったらいいのでしょうか?
会社が保険はらいたくないからって勝手にシフト減らすのは問題ないんですか?
どうやって生活してますか?両親ももういないのでこういう相談する相手がいなくてここで
相談させて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

質問者さんが社会保険に加入したくないということですか？

ひとり親なら社会保険に加入した方が断然いいと思いますが。
扶養内、社会保険非加入にして大きな意味があるのは、配偶者に扶養される場合と学生の場合です。

今の会社が社会保険には加入させてくれないというのでしたら転職された方がいいかもしれません。

>会社が保険はらいたくないからって勝手にシフト減らすのは問題ないんですか?

時間数を減らすか社会保険加入して保険料を支払うかの2択だと思います。
質問者さんに何も伝えずにシフトが減った場合は問題かと思いますが、社会保険加入とならないよう減らすことは伝わっていたのでしょうか？

Answer 2

これまでの時間数から削減されそれに伴う賃金ダウンがあるのですか。そうであれば会社は一方的にはできません。必ず同意が必要です。同意なく実行されれば、労基署に申し出ましょう。アドバイスしてくれます。