勤務時間は9時〜17時30分です。 資格試験の受験に必要な書類の準備や必要事項の記入のために8時に出社したのに、 出社…

Question

勤務時間は9時〜17時30分です。

資格試験の受験に必要な書類の準備や必要事項の記入のために8時に出社したのに、
出社するなり仕事を急ぎで振られて、対応しててやりたいことができなかったのなら、この1時間は普通に残業代を請求できるもしくはせめて勤務時間中に全く関係ない受験準備をしていいはずですよね？

勤務時間前の残業は認められないし、
勤務時間中に業務と関係ないことをやってはいけないと言われたのだけど、
だったら勤務時間前に業務と関係あることをやらせるのもいけないっていうのが当然の論理じゃないんですか？

Answer 1

職場で聞いてください。
多分資格勉強は家でやれ、早めに出勤して会社でやるのもだめ、と言われると思いますが。

Answer 2

＞出社するなり仕事を急ぎで振られて

この状況は管理監督者の指揮命令下にあると思われますから
残業代請求できます。

＞勤務時間中に全く関係ない受験準備をしていいはずですよね

貴殿には職務専念義務がありますからできません。

＞勤務時間前の残業は認められないし、
勤務時間中に業務と関係ないことをやってはいけないと言われたのだけど

会社の言い分は矛盾しています。
法律上問題ありです。

Answer 3

当然の論理ですね。
始業前に仕事をさせるのはおかしな話です。