日本のジェンダー格差について 日本は男女格差が酷いということが言われていますが、実際に酷いと思いますか？ 経済、政治…

Question

日本のジェンダー格差について
日本は男女格差が酷いということが言われていますが、実際に酷いと思いますか？
経済、政治の分野で順位が低いそうですが本当にそうでしょうか？また、声高に差別や不平等を叫んでいる人たちは一体どういう層だと思いますか？

Answer 1

事実であり、日本の経済成長を阻んでいる大きな要因です。

人的資本を生かすには 女性活躍へ政策的障害 除去
「特に著しいのは女性の能力の過少利用だ。鳥谷部東大特任研究員と筆者の研究によれば、日本では女性は男性と同程度の読解力を持ちつつも、男性の半分程度しか仕事で使っておらず、OECD諸国の中で男女差が最も大きい」
https://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/kawaguchi/13.html

日本の男女の収入格差は、先進国で断トツのトップ
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2022/11/post-100061.php

男性の家事・育児などの時間は過去最長 でも女性はその4倍 「男性中心型社会」からの脱却が必要
https://tokuteikenshin-hokensidou.jp/news/2022/011556.php

「女性の働きやすさ」日本はワースト2位 英誌
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230308/k10014001621000.html

経済界「早く選択的夫婦別姓導入を」 大企業から中小企業まで署名の輪 改姓で弊害、経済成長阻む恐れも
「ニコニコ動画」などを運営するドワンゴの夏野社長は「現行制度では企業も個人も不利益が大きすぎる」と訴えた。代表取締役が改姓すれば、企業は登記事項の書き換えが必要。個人の改姓でも、学歴や研究業績など旧姓時の経歴と結び付けられず過小評価を受ける可能性がある。非生産的な手続きと負担の話は「枚挙にいとまがない」という。
結婚時に妻の姓を選んだソフトウエア会社、サイボウズの青野慶久社長も「社長として契約書にサインするたび、旧姓を使えるかどうか法務部門に確認せねばならず、ハンコを常に２つ用意している」と明かした。
東京都の元銀行員の女性（３１）は企業の給与振り込み業務を担った際、改姓が要因のエラーが多発し、対応に追われた経験がある。主に結婚で姓が変わった女性が、口座名義変更の手続きや勤務先への届け出をしていなかったことが要因だった。
夏野氏は４月、自民党内の推進派議員連盟の会合で「経済界で反対する人はいない。政治が遅れている」と批判。取材時も「経済界にとっても重要な課題といえる少子化は、晩婚化が理由の一つ。少しでも姓を変えることが影響しているのなら、対応すべきだ」と訴えていた。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/117430

政治経済における女性の発言力の強さを表すジェンダーエンパワーメント指数（GEM）が高い国ほど生産性が高い

Answer 2

まずは女性の総理大臣がいないってことがよく言われますよね
それだけ力を持つことができないのでしょうね…
やはり女性は結婚すると家事育児に追われます

いまだに家事育児は女性の仕事だと思っている人が多くいます
結婚したら当然のように旦那の籍にはいり、子供を産むのも女性、育休を取るのも女性ですからね、キャリアはそこで一旦きれますし、女性が育児を他人任せにして仕事をしているとすぐ叩かれます。

ちょっと夜出歩くだけで育児放棄、でも男性はなんで帰ってきても世間では何にも言われない。
男性がちょっとゴミ出ししたら、子供と公園で遊んだら
いい旦那、いいお父さんと言われます。
女性なら当たり前です

やはり今だに格差はあると思いますよ。

Answer 3

経済や政治の分野で女性が進出しにくいのは、どうせ子供を産んで辞めるんだろうなと思われているからかもしれないです。辞めないにしても産休や育休を取って迷惑がかかるなら最初からあんまり仕事させないでおこう、と思われていることが多いそうです。

差別に反対の声を上げる人達は、それなりに勉強してきた若い女性やはたらく女性などが多いのでは？

Answer 4

むしろ女の方が恵まれているでしょう。日本の事を何も知らない外国や意図的に日本を女性差別国にしようと扇動している日本人の仕業です。

ジェンダーギャップの大きいものに政治家があるが彼等を選んでいるのは誰なのか？有権者は女の方が多く女が女を選ばず男を選んでおいてなぜ差別なのだろうか？ 管理職が男ばかりだと言うが日本の管理職は仕事量と責任に見合った給料貰っていない。日本の女たちはそれがわかっているから管理職なんかになりたがらないだけのことなのです。また年間労働時間や休日数の男女差など比べようとしない。比べたら女がどれほど恵まれているかわかってしまい、日本が女性差別の国がウソなのがバレてしまうからなのです。また男女の賃金格差にしても職種や勤続年数無視して単純比較して同じ仕事やって男が多く貰っているようなデタラメ比較する。

それ以外にも街中にあふれる「女性限定」などの露骨な男性差別の表示､賃貸物件でいい物件があると「女性限定」と書いてあるのも決して珍しくなく衣食住という生活の基本にこんな差別がまかり通る国は日本しかない。日本という国は何かと差別する国であり、確かに女性差別はあるが男性差別がそれより遥かにあるのにそれは隠ぺいして女性差別だけを取り上げてさも女性だけが差別されている国にしているだけなのです。