24歳無職から無事エンジニアで採用されたのですが、lineでやり取りしてる採用担当者から明日ご飯に誘われました 来週月か…

Question

24歳無職から無事エンジニアで採用されたのですが、lineでやり取りしてる採用担当者から明日ご飯に誘われました
来週月からの採用だったのですがこれって内定に関係ありますかね？これって普通でしょうか？
6月中に資格取るとの事で約束していたのですが7月中旬になりそうと話した所ご飯に誘われたので能力に疑いありと思われていますかね？

自分は24歳男で相手は25歳前後の女性です。

補足

6月中旬に内定出されたのですが明日ご飯都合つかなかったら内定無しとかありますかね？
資格の勉強してたので内定無くなったら悲しいです（ ; ; ）

Answer 1

行った方が良いと思います。

会社での立ち回りなどのアドバイスがあるのではないかと期待出来ます。

好意があるかどうか？あっても普通はこのタイニングでは誘わないと思います。特に女＞男の関係ですとね。逆だったら内定をダシに関係を迫るとか、聞く話ではありますが。

Answer 2

内定出ているなら、単に懇親会でしょう

Answer 3

６月中に資格を取得するという約束（条件）で７月１日入社で内定していたなら、その条件がクリアしなかったら内定取り消しになっても何も文句は言えませんし、自業自得ということになります。

内定は雇用契約であって、契約の条件が資格取得であれば資格を取れなかった貴方の側が契約不履行にあたりますので、先方から契約破棄（内定取り消し）や、契約上の採用日の変更（資格取得後の採用）があり得ます。

行くべきですね。
そして資格取得が遅れた理由や、自分のせいなのであれば謝罪もすべきです。約束を反故にしたのですから。