回答終了
現職を辞めたいです。 今年の四月に高卒で交代勤務の工場に就職。 12時間労働で、 8時から20時まで3日労働→3日休み→20時から8時まで3日労働 の繰り返しで今働いています。ここまでは求人票通りでよかったのですが、人手不足で休日出勤が多く、実質4勤2休です。1ヶ月に1回は五連勤で、休みが1日しかない時もあります。 業務内容は同じ作業で、休憩時間以外座れません。 さらに私はまだ体験していませんが、20時から8時までの勤務の次の日に8時から20時までの勤務が入っている場合があり、1日中会社で働いている人もいます。 まだ約3ヶ月しか立っていませんが、8時間労働の所へ行きたいです。 高卒、スキル資格無しの工場勤務しかしてない人でも、転職は出来るのでしょうか? 工場勤務経験のみだと厳しいのでしょうか。 pcをさわるのは好きです。(そっち系に行くべきだったのかな?と今は思っています。) 事務以外になにがあるのか具体的に分からないので教えて頂きたいのと、似たような経験をされた方の体験談、早期退社に関しての意見をお聞きしたいです。
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先の回答を見ましたが、24時間労働は違法のような気がします(専門家ではないので断言はできませんが) 少なくとも、何時間連続で働いたらまとまった時間の休憩が必要ではと思います(仮眠とか)。 仕事で居眠りしてケガしても、自己責任にされる可能性があります。 もし今の職場がこれ以上続けられないと心底思われているなら、私は職業訓練校をお勧めします。 6ヶ月の実習・授業で期間転職に必要な技術を身に付けることができます。 その間、失業手当がもらえます。(普通は月に2回以上、企業との面接等の求職活動が必要ですが、訓練校に通っている間は授業を受けることが求職活動とみなされます) 入校にあたり筆記試験と面接がありますが、倍率は高くないです。面接はスーツがよいです。 私は訓練校のITコースを受講し学校に募集があったところに転職し今に至ります。 訓練校の中で求職相談もできるので、一人で探すより断然楽でした。 参考になれば。
同じ様なライン工であれば転職可能では。
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