つわりで2ヶ月休職、2週間程復帰してまた出産まで休職することになりましたが、傷病手当や育児休業給付金はちゃんと出るのでし…

Question

つわりで2ヶ月休職、2週間程復帰してまた出産まで休職することになりましたが、傷病手当や育児休業給付金はちゃんと出るのでしょうか？

5w~14w つわりで休み、傷病手当申請中。16wで急にシロッカー手術が決まり、医師によると、出産までは診断書書くから休んで欲しいなとの事。

会社から「前例がないので、育児休業給付金が出るのかどうか調べてるけどどうなんだろう。ギリギリまで働いてないと貰えないような認識があって…間違ってるかもしれないけど…。貰えるものは貰って欲しいとは思ってる」と。
春に人事があり、支店長、部長が変わった為どちらも経験がなくわからないと。

自分なりに調べると、
•雇用保険は加入済み
•育休に入る予定日から遡って24ヶ月間に11日以上出勤した月は12ヶ月以上有。
•育休中は働く予定無し
なので対象かと思っていますが、会社からそう言われると不安になってきました。

また、つわりの傷病手当を出したばかりですが、すぐ子宮頸管無力症でまた休職するとなると、そっちの分の傷病手当は出るのでしょうか？

Answer 1

子供3人います。
3人とも重症妊娠悪阻で妊娠がわかった時点で休職しそのまま産休からの育休をとりました。

全国健康保険協会の加入者であれば確か、休職開始日から1年6ヶ月までは1度復帰してもその期間であれば再休職しても傷病手当受け取れたはずです。