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転職 年収の交渉 前職ではフルリモートで残業なしで7時間で年収300くらいでした。

転職 年収の交渉 前職ではフルリモートで残業なしで7時間で年収300くらいでした。第一希望の転職先はリモート週2回で通勤時間は往復2時間、8時間勤務でみなし残業あり(10から20時間)で年収は350から450万の表記でした。 前職の年収のみ考慮すると転職先では350万から始めるべきなのでしょうか、リモートと勤務時間と残業時間を考えると最低でも380万だと考えてます。 また、別で内定をいただいている企業からは400万からとのことだったので、第一希望の転職先にも400万からと交渉したいのですが、いいでしょうか? 前職の年収だけみたら『よく400万もアップ狙えるな…』と思われますか?

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136閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    他社から内定出てるならその金額以上で交渉できますよ。

    なるほど:1

    ありがとう:1

    ぬーどるさん

  • 年間休日日数の変化は? あと、年次有給休暇の消化率

    bul********さん

  • 関係ないよ。 希望はするべき。都心住んでるから感覚違うけど400じゃ子供無理

    ありがとう:1

    3流サラリーマンさん

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