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本日会社で退職勧奨をされました。会社に未練はありませんが、なるべく金銭的に良い条件で辞めたいと思っています(例:会社都合…

本日会社で退職勧奨をされました。会社に未練はありませんが、なるべく金銭的に良い条件で辞めたいと思っています(例:会社都合にしてもらう、など)。有識者の方、良い案があれば教えていただきたいです。精神的に辛い状況なので誹謗中傷はおやめ下さい。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職勧奨は合法ですが、中には辞表を書かせて自己都合退職に変えてしまおうとする会社は少なくありません。 退職勧奨を受け入れる場合は、会社都合の合意退職となるのが筋です。 退職届、退職願いは絶対に書かない方が賢明ですね。 また、退職勧奨を受けいれる代わりに解決金として金銭を支払うケースもあります。相場の平均は給与の三カ月分強だと言われていますからこれを元に交渉をする方法もあります。解決金は退職金として支払われる場合が一般的です。

  • 弁護士に相談。まず5000円払って最初の相談して名刺もらって、今この人に相談しています。金銭的になるべく納得できる状態でなら受け入れようと思います。と言って、会社がどうでるかを弁護士に伝えれば、訴訟起こすかそこまでせずとも相談料だけを何回か払ってアドバイス通りに動けばそれで済むか、弁護士が判断してくれます。

    なるほど:1

    そうだね:1

  • 退職勧奨は会社側の事情で退職を促すものであり、 労働者の同意を得ることで成立します。 自己都合退職とはなりません。 この場合、貴殿は雇用保険の手当は 支給制限無しで受けられます。

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