有給消化中のWワークについて。

Question

有給消化中のWワークについて。7/1から8/5まで有給消化です。会社のWワーク禁止ではありません。7/1から7/31までの1ヶ月間のみ夜勤バイトを週5日、8時間勤務したいと思ってます。その場合、雇用保険はどうなりますか？
あと有給消化中の会社では7月末まで社会保険加入しております。会社に迷惑かけることないですか？
8月の有給は捨てようか悩んでます。捨てて7月末で退職、バイトも7月末で辞めるので離職票もらって8/1からハローワーク行こうと思ってます。こうすれば何も問題ないでしょうか？

Answer 1

雇用保険は、雇用の見込みが31日未満の場合は加入が免除されます。
だから7/3から7/31までとか、契約は30日以内に留めましょう。

社会保険の加入条件に、概ね月8.8万円以上で年収106万円以上と言う
ものがあります。質問者さんは1ケ月しか働かないので、1月分では
8.8万円以上になるでしょうが、年収106万円には届きません。
だから加入対象にはならないはずです。

8/1からハローワーク行こうと言う事ですが、次の仕事はまだ決めて
いないのですか（仕事を決めずに退職）。
自己都合退職は2ヶ月の制限が付きますので、少しでも早くハローワーク
に行った方が良いのは間違いないですが、数ヶ月仕事無しの覚悟をされて
いるのですね。