転職内定後の複数質問について この度、現在の仕事に関連する大学教員への転職を考えている者です。

Question

転職内定後の複数質問について

この度、現在の仕事に関連する大学教員への転職を考えている者です。現状として第一面談(教授面談)が済んで「こちらとしては採用です。貴方がこのまま当学入職を希望されるのであれば是非来年から一緒に働きましょう。大学院志望も当学で受けてもらえれば問題ないでしょう」という返答を貰っており、第二面談以降は大学側面談ですが採用手続き程度のものだとも聞いています。

第一面談の際に聞いた内容を家族や職場、融資を組んでいる銀行へ連絡したところそれぞれから面談で聞いていないことやより深く聞いて欲しい内容について質問されています。

質問内容を挙げると、
・給与の詳細(面談時にはある程度としては聞いている)
・大学院の概要(入職する大学にある専攻が現職内容と微妙に異なること、補助については入学金以外は言及がなかったため授業料などについての質問)
・入職前の流れに伴う休暇申請の必要と日時
・入職後の年間スケジュール
これらが現在の内容です。

このような複数質問の際、連絡をとっている学長様へ、一つのメールに全て質問しても大丈夫でしょうか？
また基本的に箇条書きでの質問がビジネスマナーとは聞きますが、質問に関する概要はある程度添えるべきでしょうか？

ご教授お願いします。

Answer 1

質問が複数なわけですから、全てに回答するとなれば複数になってもやむを得ないですよ。