教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

社内規定改正の招集会議に弁護士と社労士が立ち会いました。 間違いがないための措置だとしても、何となく威圧的で 有無を…

社内規定改正の招集会議に弁護士と社労士が立ち会いました。 間違いがないための措置だとしても、何となく威圧的で 有無を言わせないと、やや怖い気がします。 50人ほどの事務所です。皆さんの所はどうでしょうか?

続きを読む

57閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    労組関係の規定でしょうか? 立ち会うのは問題ないですが、労働者側の弁護士がいないのは不公平ですし、事前に立会があることを通知して、労働者の代表がたてる弁護士などを立ち会わせる機会を与えたほうが、丁寧かなとは思います。 費用を誰が負担するのかということにはなります。

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

社労士(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    「#事務が多い」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる