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消化できてない有給が2ヶ月分あるのですが、退職前に全て消化することは可能ですか? 従業員に有休消化の権利はありますが、 大体よく聞くのは1ヶ月分なので。。
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退職までの所定労働日数が年次有給休暇の日数と等しいか以下の場合 会社は時期変更権を行使する事は出来ないので 「〇月〇日に退職するので、それまで年休を消費します」 だけで、会社は拒否出来ません
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